Corte Cassazione. Esonero lavoro notturno se in carico una persona con disabilità La Corte ha statuito che il lavoratore che ha a carico una persona con disabilità non è obbligato a svolgere attività durante l’orario notturno. L’agevolazione deve essere concessa indipendentemente dalla condizione di gravità della disabilità. Leggi l'approfondimento su handylex.org. Altri materiali nella sezione documentazione politiche sociali. PUOI SOSTENERE IL NOSTRO LAVORO CON IL 5 x 1000. La gran parte del lavoro per realizzare questo sito è fatto da volontari, ma non tutto. Se lo apprezzi e ti è anche utile PUOI SOSTENERLO IN MOLTO MODI. Clicca qui per ricevere la nostra newsletter
60030 Moie di Maiolati (AN),
via Fornace, 23
(+39) 0731 703327
Il materiale elaborato dal Gruppo Solidarietà presente nel sito pụ essere ripreso a condizione che si citi la fonte
- 
IBAN IT90 V050 1802 6000 0002 0000 359 (Banca Etica)
Iscrizione al RUNTS, decreto n. 212 del 14/09/2022
Scarica il file PDF
grusol@grusol.it