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Marche. Giunta regionale. Relazione sulla performance anno 2024 (Dgr 685/2025)

Dgr n. 685 del 08 maggio 2025 - L.R. n. 18/2021 – Relazione sulla performance anno 2024

Sommario

- Presentazione della Relazione
- Sintesi delle informazioni di interesse per i cittadini e gli altri stakeholder esterni 
Il quadro regionale
L’Amministrazione 
L’assetto organizzativo 
Il sistema di misurazione delle funzioni interne 
Società, Enti ed Agenzie 
- Strategia e Performance: risultati raggiunti e scostamenti 
Strategia e Valore: gli obiettivi strategici
Priorità di governo, obiettivi, programmazione finanziaria, PNRR e SRSvS 

Il monitorggio degli indicatori del ”Valore” 
La performance organizzativa: gli obiettivi operativi 
Prevenzione della corruzione e trasparenza 
Gli obiettivi trasversali 
Gli obiettivi di accessibilità
Gli obiettivi di digitalizzazione
Gli obiettivi di semplificazione
Obiettivi e valutazione del comparto
- Risorse, efficienza ed economicità
Quadro economico-finanziario regionale 
- Capitale umano: fabbisogno, formazione, conciliazione vita-lavoro, parità di genere
Piano triennale dei fabbisogni del personale – attuazione 2024
Formazione del personale – anno 2024
Aspetti di conciliazione vita-lavoro - attuazione 2024 
Pari opportunità, parità di genere e azioni positive
- Il processo di redazione della Relazione sulla performance 
Fasi, soggetti, tempi e responsabilità 
- Agenzie Regionali 
L’A Regionale per la Protezione Ambientale delle Marche – ARPAM 
L’A Regionale Sanitaria - ARS 
L’A per l’innovazione nel settore agroalimentare e della pesca - AMAP
L’A per il Turismo e per l'Internazionalizzazione delle Marche - ATIM 

Vedi anche

Marche. Giunta regionale. Relazione sulla performance 2022

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