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Marche. PNRR Missione 5. Modifica Linee guida del percorso "Lavoro e inclusione"

Vengono riportate la Dgr 1513 così come modificata dalla Dgr 1637. "In fase di stesura della nuova versione delle Linee guida in oggetto, per mero errore, non risultano inserite alcune disposizioni procedurali, l’assenza delle quali potrebbe ingenerare dubbi sulla corretta applicazione delle disposizioni stesse, soprattutto in relazione a quanto previsto nel Piano Attuativo Regionale approvato con DGR n. 195 del 28/02/2022. Nello specifico, sono state ricomprese indicazioni puntuali circa la convocazione del Tavolo di screening ed esplicitato in maniera chiara, in attuazione di quanto disposto dal Piano Attuativo Regionale approvato con DGR n. 195/2022, che è fatta salva la libera scelta dell’utente di proseguire il percorso, successivamente alla sottoscrizione del Patto di Servizio, con il soggetto Pubblico (Centro per l’Impiego) o con quello Privato. Per consentire una lettura più agevole delle disposizioni previste dalle Linee guida in oggetto, l’Allegato A, parte integrante del presente atto, sostituisce integralmente quello allegato alla DGR n. 1513/2023."

Dgr n. 1637 del 13 novembre 2023, PNRR Missione 5, componente 1, Riforma 1.1 - Piano Attuativo della Regione Marche (PAR) GOL DGR 195/2022 - Approvazione Linee di indirizzo integrative per l'attuazione del Percorso 4 - Lavoro e inclusione e per la regolamentazione dei relativi servizi di Politica attiva. Modifica della DGR n. 1513 del 23 ottobre 2023.

Dgr n. 1513 del 23 ottobre 2023 - PNRR Missione 5, componente 1, Riforma 1.1 – Piano Attuativo della Regione Marche (PAR) GOL DGR 195/2022 – Approvazione modifica alle Linee di indirizzo riferite al
Percorso 4 – Lavoro e inclusione. Allegato A - PNRR Missione 5, componente 1, Riforma 1.1 - Piano Attuativo della Regione Marche (PAR) GOL DGR 195/2022 – Linee di indirizzo integrative per l’attuazione del Percorso 4 – Lavoro e inclusione e per la regolamentazione dei relativi servizi di Politica attiva. "Le presenti linee di indirizzo sono finalizzate all’individuazione della disciplina per l’attuazione del Percorso 4 e per la regolamentazione dei relativi servizi di Politica Attiva ad integrazione di quanto già disposto con la precedente DGR n. 881 del 18/07/2022 recante modalità attuative dei Percorsi 1, 2 e 3. Il Percorso 4 – Lavoro e inclusione è rivolto ai beneficiari per i quali, a seguito di procedura di Assessment e successivo approfondimento, si rilevino condizioni di vulnerabilità e fragilità personali persistenti nonché un’oggettiva criticità nell’accesso al mercato del lavoro connesse con vincoli e problematiche personali. Gli utenti del percorso 4 rappresentano pertanto la platea più distante dal mercato del lavoro, che necessita dell’attivazione della rete dei servizi territoriali e di una sinergia tra il lavoro dei Centri per l’Impiego Regionali, degli Ambiti Territoriali Sociali e del privato sociale (cd. Terzo settore)". Per approfondire: Speciale PNRR. Norme, analisi, commenti.

Vedi anche: Marche. PNRR Missione Salute. Aggiornamento Piano operativo (Dgr 1188/23) - Marche. PNRR. Potenziamento assistenza domiciliare (Dgr 632/2023). 

Le altre norme regionali nelle Rassegne legislative bimestrali. Altri materiali nella sezione documentazione politiche sociali.

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