ASP-ATS9 Jesi. Disabilità. Considerazioni su Regolamento e Carta Servizi Centri socio educativi riabilitativi Nell'allegato pdf, il nuovo Regolamento e la Carta dei Servizi dei Centri socio educativi riabilitativi per persone con disabilità. Di seguito la nota nota del Gruppo Solidarietà 9 gennaio 2025 Oggetto: Osservazioni Regolamento e Carta Servizi CSER (Delibera n. 40/2024). Venuti a conoscenza del Regolamento e della CdS in oggetto, formuliamo alcune richieste di modifica e osservazioni. - Art. 5 - dimissione. Tra le condizioni viene indicato il requisito anagrafico dei 65 anni. Facciamo presente che le norme regionali (Dgr 937/2020 come modificata da Dgr 1412/23) non stabiliscono che nei servizi diurni (e residenziali) la permanenza nella comunità deve cessare in maniera automatica al compimento dei 65 anni. Inoltre, come noto, l’art. 33, del D. lgs 29/2024 stabilisce “2. Le persone con disabilità già accertata, al compimento del sessantacinquesimo anno di età, hanno diritto a non essere dimesse o escluse dai servizi e dalle prestazioni già in corso di fruizione e hanno diritto alla continuità assistenziale nella medesima misura (..). Si chiede pertanto di togliere tale riferimento. - Art. 24 - Trasporto. La formulazione imputa alle famiglie l’onere del trasporto, fatta salva una loro condizione di impossibilità. Riteniamo che vada recuperata la formulazione dell’art. 5 del vecchio regolamento (che riprende le disposizioni del RR 3/2006) che dispone l’assicurazione di questo tipo di servizio che non è accessorio ma costitutivo del Centro. Seppur formulato in maniera inadeguata tale indicazione è presente anche al punto 16 dei nuovi requisiti (Dgr 937 e modificazioni). Si chiede pertanto di togliere nella prima riga dell’articolo 24 da: “Nel caso” a “CSER”. Riteniamo inoltre che debba essere mantenuta la formulazione del precedente Regolamento di possibilità (art. 3), su progetto, di fruizione part time del Servizio e anche la “possibilità di fruizione di strutture esterne per favorire incontro e socializzazione ad ogni livello” (ex art. 2). Posto che l’occasione della approvazione di nuovi regolamenti poteva essere occasione di una riflessione più generale rispetto al funzionamento dei CSER segnaliamo: - il progetto delle persone viene declinato in molti modi con una prevalenza (sia nel Regolamento che nella CdS) di Piano assistenziale individualizzato (PAI) che diventa successivo al PEP (elaborato da Umea ed ASP). Senza entrare più specificatamente all’interno delle diverse definizioni di Piano/Progetto, ricordiamo che il CSER è un servizio di tipo educativo ed a quello ci pare importante che venga ancorato il progetto sulla persona. Peraltro, non risulta di facile comprensione il richiamo (nelle CdS) all’”approccio capacitante” di Vigorelli, sviluppatosi in geriatria ed in particolare attuato nei servizi diurni e residenziali per persone con demenza. Ci stupisce inoltre l’inserimento, all’interno della Carta dei Servizi di ciascun Centro, dell’obbligo delle divise per il personale educativo (oltre l’OSS) che rimanda ad un servizio di tipo sanitario e non socioeducativo. - la definizione “persona con disabilità” non è mai presente, come invece prassi (Convenzione Onu, D. lgs 62/2024). Viene utilizzato soprattutto il termine “ospite”, “utente”. - Il tentativo (seppur parziale) dei Regolamenti del 2011, evidentemente datati, di affidare al progetto un ruolo significativo all’interno dei servizi, ci sembra indietreggiare in questa nuova regolamentazione. Da ultimo, definire la cooperativa cui viene affidata la realizzazione/gestione del servizio come “operatore economico” ne sembra svilire, un pochino, la funzione. GRUPPO SOLIDARIETA' --------------- Vedi anche Servizi disabilità Ambito 9. I nuovi regolamenti (2011) Ambito sociale Jesi. Disabilità: Regolamenti servizi domiciliari e diurni (2004) .................... La gran parte del lavoro del Gruppo è realizzato da volontari, ma non tutto. Se questo lavoro ti è utile PUOI SOSTENERLO CON UNA DONAZIONE. Tutti gli approfondimenti di Osservatorio Marche. Clicca qui per ricevere la nostra newsletter.