indietro

Family (Net)Work. Rapporto 2025. Laboratorio su casa, famiglia e lavoro domestico

Lavoro domestico, Assindatcolf presenta Rapporto 2025: l’Italia invecchia, il lavoro regolare diminuisce, l’assistenza è a rischio

Negli ultimi vent’anni l’Italia ha perso oltre 1,1 milioni di giovani e guadagnato più di 3,2 milioni di over 65, di cui 1,7 milioni ultraottantenni. Entro il 2035 il numero dei giovani continuerà a calare di altri 1,3 milioni, mentre gli anziani cresceranno di quasi 2,8 milioni, con un ulteriore incremento degli ultraottantenni (+17%). Nonostante l’aumento della popolazione anziana, il lavoro domestico regolare sta calando, le assistenti familiari invecchiano e oltre metà degli addetti opera in nero. È la fotografia che emerge dal Rapporto 2025 di Assindatcolf “Family (Net) Work – Laboratorio su casa, famiglia e lavoro domestico”.

Un Paese che invecchia. Tra il 2005 e il 2025 la popolazione con età fino a 17 anni è scesa da 9.903.161 a 8.764.137 (–11,5%), mentre gli over 65 sono saliti da 11.318.594 a 14.573.173 (+28,8%) e gli ultraottantenni da 2.845.688 a 4.591.547 (+61,4%). Le proiezioni 2025–2035 confermano la tendenza: nel 2035 i giovani scenderanno a 7.431.752 (–1.332.385), gli anziani over 65 cresceranno fino ad arrivare a 17.355.350 (+2.782.177) e gli ultraottantenni arriveranno ad essere 5.386.347 (+794.800). Nel 2024 gli over 65 che vivono soli sono 4.551.000, in aumento rispetto ai 3.695.000 del 2014. Anche questo, secondo le proiezioni, è un numero destinato a crescere: 5.423.000 nel 2034 e 6.256.000 nel 2044. “Questi dati – sottolinea Andrea Zini, presidente di Assindatcolf – raccontano un’Italia che ha cambiato e continuerà a cambiare volto, che in futuro non troppo lontano avrà sempre più bisogno di cura. Per ogni anziano ci sarà sempre una famiglia, o la società stessa, che dovrà organizzarsi per garantire assistenza quotidiana”.

Lavoro domestico regolare in calo, aumentano gli irregolari. Negli ultimi anni il lavoro domestico regolare ha registrato un calo significativo: il numero dei lavoratori iscritti all’Inps è, infatti, sceso da 975.200 nel 2021 a 817.400 nel 2024 (–16,2%). Nell’ultimo anno poi, per la prima volta, le badanti (413.000) hanno superato le colf (404.000), confermando la prevalenza delle attività di cura. Quanto alle età dei lavoratori: tra il 2021 e il 2024 gli under 29 sono passati da 71.000 a 35.000 (–50,2%), la fascia tra i 30 ed i 54 anni è scesa da 563.000 a 420.000 (-25,4%), mentre gli over 55 sono cresciuti da 342.000 a 362.000 (+6,1%), risultando l’unica fascia in aumento. Parallelamente, i datori di lavoro domestico sono diminuiti da 988.529 nel 2022 a 919.576 nel 2023 (–7%). “È qui che la logica si spezza – spiega Zini – la domanda di assistenza cresce, ma l’offerta regolare diminuisce: i lavoratori calano, i datori diminuiscono e la forza lavoro invecchia senza un ricambio generazionale. Il risultato è un sistema che non riesce più a rispondere ai bisogni reali delle famiglie. A questo va sommata la piaga del lavoro nero”.

Secondo il Rapporto 2025 Family (Net) Work, il tasso di irregolarità nel comparto domestico è, infatti, salito dal 50,2% nel 2020 al 53,3% nel 2023, contro una media nazionale del 12–13%. “È la conferma di una fragilità strutturale: l’irregolarità non è un problema morale, – commenta Zini – ma il sintomo di un sistema che scarica interamente sulle famiglie il peso, soprattutto economico, dell’assistenza. Sono loro che sostengono da sole gran parte dei costi, anche a fronte dei recenti aumenti retribuitivi che scatteranno con il nuovo anno, per cui una badante convivente a tempo pieno potrà arrivare a costare 1.800 euro al mese. Detrazioni e deduzioni rimangono troppo basse, non esistono crediti d’imposta e manca una vera compartecipazione pubblica alla spesa, tutti elementi che rendendo difficile scegliere la regolarità.  A questo si aggiunge la questione ‘decreti flussi’: per come sono attualmente configurati non sono in grado di rispondere tempestivamente alle esigenze delle famiglie. Non è più un problema di quote: serve un sistema moderno e rapido, altrimenti il settore domestico non potrà sostenere la crescente domanda di assistenza”.

Vedi anche 

Lavoro domestico e welfare familiare: a rischio la tenuta di sistema. Rapporto 2024 “Family (Net) Work

Osservatorio DOMINA. Rapporto annuale sul lavoro domestico 2024

...................

LEGGI LA RICHIESTA DI SOSTEGNO del Gruppo Solidarietà 

Altri materiali nella sezione documentazione politiche sociali. 

La gran parte del lavoro del Gruppo è realizzato da volontari, ma non tutto. Se questo lavoro ti è utile  PUOI SOSTENERLO CON UNA DONAZIONE e CON IL 5 x 1000.

 Clicca qui per ricevere la nostra newsletter