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AST Pesaro Urbino-ATS 1-3-4-5-6-7. Accordo su dimissioni protette (Det. 1402/2024)

Determina 1402 del 29 novembre 2024 - Recepimento Accordo Interistituzionale di collaborazione organizzativa e professionale in materia di integrazione socio sanitaria per la gestione integrata delle dimissioni protette fra l’ATS1 Pesaro-ATS 3 Catria e Monte Nerone-ATS 4 Urbino-ATS5 Montefeltro-ATS6 Fano –ATS7 Fossombrone e i Distretti di Pesaro, Fano e Urbino dell’Azienda Sanitaria Territoriale di Pesaro e Urbino.

ACCORDO DI PROGRAMMA. Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza - Missione 5 - Componente 2 – Sub-Investimento 1.1.3 - “Rafforzamento dei servizi sociali domiciliari per garantire la dimissione anticipata assistita e prevenire l’ospedalizzazione”.  Tra i Comuni degli ATS 1 Pesaro, ATS 3 Catria e Monte Nerone, ATS 4 Urbino, ATS 5 Montefeltro, ATS 6 Fano, ATS 7 Fossombrone e PESARO-AST PESARO URBINO, Distretto di Pesaro
Distretto di Fano, Distretto di Urbino. 

Si rimanda nell'allegato pdf alla lettura dell'Accordo che sembra caretterizzarsi per l'estrema genericità. 

Vedi anche

AST Ancona-ATS 8-10-11-12-13. Accordo programma su dimissioni protette (Det. 180/2024)

AST Ancona-ATS 9 Jesi. Accordo su Regolamento UVI e dimissioni protette (Det. 1061/2023)

Marche. Piano sociale nazionale. "Dimissioni protette". Monitoraggio interventi (Decreto 22/2023)

Marche. "Dimissioni protette". Trasferimento Fondi agli Ambiti territoriali (Decreto 47/2022)

Marche. Continuità assistenziale. Linee indirizzo dimissione protetta (Dgr 1237/21)

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